Из сети с любовью Диета по генотипу
как провести собеседование Как провести собеседование

Как провести собеседование

Собеседование – важное мероприятие, в ходе которого вы не только знакомитесь с кандидатами на имеющуюся у вас вакансию, но и презентуете свою компанию. Важно провести собеседование правильно, чтобы оценить возможности каждого претендента на должность и вызвать в них желание работать именно у вас.

К собеседованию необходимо подготовиться заранее. Определите список основных вопросов, связанных с образованием кандидата, опытом работы, профессиональными качествами. Если последних блок вопросов вам подготовить непросто в силу незнания этой сферы деятельности, обратитесь за помощью к профессионалам. Пусть они помогут вам составить небольшое тестовое задание, которое поможет выявить профессиональные качества кандидата.

Назначая собеседования, правильно оцените время, которое займет беседа с кандидатом, чтобы следующему не пришлось долго ждать. В противном случае это может произвести невыгодное впечатление от вашей компании. Обычно время собеседования занимает полчаса.

Договариваясь с кандидатами о встрече, убедитесь, что запомнили точное время, день и место, где будет происходить собеседование.

Подготовьте комнату, где будет происходить собеседование. Желательно, чтобы это была отдельная переговорная, поскольку в комнате с посторонними люди обычно чувствуют себя более скованно, чем при общении тетатет.

Хорошим тоном будет на время собеседования отключить свой телефон.

Начиная собеседование, необходимо поздороваться, представиться и вручить претенденту на должность свою визитную карточку. Не начинайте собеседование сразу с вопросов, дайте человеку немного прийти в себя и почувствовать себя спокойнее. Скажите несколько общих фраз о компании и о вакансии, расскажите об основных условиях его будущей работы.

Затем переходите к вопросам, пользуясь планом, заготовленным ранее. Начинайте с несложных вопросов, но задавайте их таким образом, чтобы человек давал развернутые ответы. Лучше будет, если ваши вопросы будут начинаться со слов «где», «когда», «почему», «кто», «как». Расспросите кандидата о его последней работе. Постарайтесь выяснить, почему он ушел или хочет уйти с нее.

Таким образом задайте все вопросы согласно вашему плану. Однако не ограничивайтесь одним только планом - если по ходу рассказа кандидата на должность у вас будут появляться вопросы, смело задавайте их.

Слушайте внимательно. Не надейтесь на память, делайте письменные пометки – потом вам будет довольно трудно вспомнить, кто из кандидатов что говорил.

В конце собеседования спросите, нет ли у претендента на должность вопросов к вам. Внимательно их выслушайте и ответьте на каждый предельно искренне.

Заканчивая собеседование, скажите кандидату, когда будет принято решение. Пообещайте проинформировать его в любом случае. Если вы очень заняты, скажите ему, когда он может позвонить вам, чтобы узнать о результатах.

.. каблуки? на здоровье! Каблуки? на здоровье! правила посещения солярия Правила посещения солярия есть, чтобы жить сколько нам нужно калорий в день Есть, чтобы жить сколько нам нужно калорий в день правильное питание Правильное питание .. скрытый эффект алкоголя Скрытый эффект алкоголя косметические средства для ухода за ногами Косметические средства для ухода за ногами .. виды интимной косметики Виды интимной косметики

Вы прочитали публикацию на тему - Как провести собеседование. Если вам понравилоась статья и хотите поделиться своим мнением с другими читателями, вы можете оставить свой коментарий, воспользовавшись форомй ниже.

Похожие записи:

• Деловой стиль одежды

Модные хитрости Как правильно подобрать аксессуары - мелочи решают все! деловой стиль одежды Деловой стиль одежды Деловой стиль одежды Вы когданибудь задумывались о том, почему вам никак не удается получить работу своей

• Проведение собеседования с работодателем : как одеться на собеседование

Вы хотите трудиться в солидной, уважаемой компании, например, в банке, и прилично зарабатывать? А готовы ли вы ради достижения этой цели чем-то пожертвовать? Например, сменить обожаемые сине-зеленые дреды на не

• Эффективный поиск работы : как убедить кадровика, что ты достоин

МЕСТО ДЕЙСТВИЯ: офис УЧАСТНИКИ: 1. Кадровик - служащий в отделе кадров организации, работать в которой ты стремишься, или сотрудник кадрового агентства, заинтересовавший тебя привлекательной вакансией; 2. Соискатель на вакантную должность &nd/p> Понравиться кадровику

• Как получить визу в США?

Для жителей России, Америка всегда была страной мечты и во все времена наши соотечественники стремились посетить эту страну. Но, как все знают, радость от предстоящей поездки омрачалась одним вопросом –

• Как пройти собеседование

– Кардиотренировки – тренируем сердце Одиночество. один в поле не - как пройти собеседование Как пройти собеседование Как пройти собеседование Кто не мечтает о работе, которая бы приносила достойное материальное содержание

• Собеседование с работодателем : советы как пройти собеседование

При подготовке к собеседованию и во время самой беседы с работодателем многие соискатели все внимание уделяют содержанию вопросов интервьюера и своих ответов. Но правильные ответы не произведут должного впечатления, если

• Как выбрать одежду, собираясь на собеседование?

Здоровая кожа лица и пути к ее приобретению Почему зимой так трудно похудеть? как выбрать одежду, собираясь на собеседование? Как выбрать одежду, собираясь на собеседование? Как выбрать одежду, собираясь на собеседование? Вы